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실비 고지의무 위반
  • 올린이 : 이sa ( 2018.05.04 22:15 ; From : 211.228.6.37 )
  • 조회 : 1373 회
  • 네이버에서 답글 달아주신거 보고 여기까지 찾아왔습니다^^

    제가 4월에 단독실비로 새로 가입했습니다.
    물론 위반한게 고의는 아니였고 약성분을 제대로 몰라 추후에 알게된 사실이었습니다.

    편두통약을 5년이내 30일이상 처방받은 기록이 있고, 앞으로도 끊을수는 없는 약을 복용중입니다.
    (그외에 고지의무 위반에 해당사항은 없습니다)

    3년 이내 청구하지 않으면(보험사에걸리지않으면) 강제해지 당하지 않고
    5년이후 청구하더라도 같은 편두통은 거의 지급 못받고
    편두통으로 인한 다른 합병증 뇌혈관질환 심질환등은 보상 받을수 있는거지요?

    제가 제대로 이해한것이 맞는지 궁금해서 질문드립니다!
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